El sentido común

Hola a todos:

Os dejamos un artículo extraordinariamente interesante que habla de las relaciones y aspiraciones de los trabajadores y las empresas.

Está lleno de sentido común, y yo destacaría dos ideas:

  • La empresa tiene como fin último ser rentable para sobrevivir y eso no puede olvidarse nunca, puesto que perder ese punto de vista es generar mucha infelicidad: La desaparición de la empresa.
  • Hay que comenzar cualquier política de retención de talento por actuaciones sensatas. ¿Qué es una actuación sensata? Para nosotros toda aquella que genera un beneficio para el empleado con los menores disturbios posibles.

Y a partir de estas dos ideas, os recomiendo la lectura de este artículo:

http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2015/12/10/5669c8fde2704e46248b45be.html

Que lo disfrutéis, y si queréis algún dato más de cómo pensamos que puede mejorarse el clima laboral y la satisfacción de los miembros de la empresa, podéis acercaros a

http://www.tavirayasociados.com/wp-content/uploads/2015/05/Clima-Laboral.pdf

Buen día a todos los que nos seguís, y gracias por hacerlo.

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