Sorprendente y descriptivo
Buenos días a todos cuantos nos siguen, en especial a aquellos que están fuera de España y que nos honran con sus visitas:
Nos hemos encontrado este experimento que tiene mucho que ver con nuestro trabajo habitual. Intentamos siempre cuando hacemos las selecciones de personas que nos encargan, no caer en esto evitando el primero de los errores que se cometen en un proceso para proveer un puesto de trabajo en una empresa: Dar por buenas las explicaciones de la empresa que nos lo encarga, precisamente por los resultados y los errores que pueden complicar la situación de las empresas y de las personas, que de manera frecuente devienen en malas experiencias para la empresa y para las personas inadecuadamente seleccionadas.
Esto es muy interesante:
http://lavozdelmuro.net/les-cuentan-una-historia-distinta-sobre-el-modelo-a-cada-fotografo-y-mira-el-resultado/
Por eso, una de las principales actividades iniciales, es ESCUCHAR a todos cuantos nos puedan aportar información sobre las características que debe poseer la persona idónea para desempeñar ESE puesto en ESA empresa.
Si desea ver cómo lo enfocamos, puede ver algunas nociones en nuestro apartado Selección de Personal.
Y si tiene la necesidad de seleccionar a personas para su empresa y quiere contar con nuestra acreditada experiencia, estamos a su disposición en consultas@tavirayasociados.com y le informaremos sobre todos aquellos detalles que sean de su interés sin ningún compromiso.
Buen día a todos.
